Formación y Desarrollo con base en Competencias de Desempeño

Formación y Desarrollo con base en Competencias de Desempeño

El Programa de Formación y Desarrollo con base en Competencias de Desempeño está conformado por eventos de formación estructurados por contenidos temáticos, elaborados con la metodología sustentada en el Modelo de Competencias de Desempeño, que integra un conjunto de atributos relacionados principalmente con experiencias involucradas en el desempeño, rasgos del resultado del desempeño que debe cumplirse, resultados esperados del desempeño, actitudes deseables, habilidades requeridas y conocimientos en temas o materias propias de la administración pública. Incluye cursos temáticos de 40 y 60 horas lectivas, así como Diplomados no menores a 120 horas, estos últimos impartidos en la modalidad presencial, a distancia vía, internet o de forma mixta. Adicionalmente incluye temas de interés y eventos propios de un área específica de la administración pública o de apoyo al ámbito municipal. Todos cuentan con el apoyo de la Plataforma de Profesionalización en Línea, que es el espacio de gestión del aprendizaje con que cuenta el Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos. Ver catálogo de cursos.

 

Alcance:

Servidores Públicos del sector central, servidores públicos municipales de acuerdo a convenio con el IHAEM y sector auxiliar en la medida de lo posible.